Tracts
La chaleur n’est pas un inconfort. C’est un risque professionnel.
L’intercontrat n’est pas un congé.
03La formation n'est pas du temps perdu Art. L6321-1 « L'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des...
PAEC vs RCC : LE PAEC N’EST PAS UN FORMULAIRE. C’EST UN CONTRAT.
03Vous restez ? L'article qu'on ne vous a pas montré Art. L1237-19 « Un accord collectif peut déterminer le contenu d'une rupture conventionnelle collective excluant tout licenciement pour atteindre les objectifs qui lui sont assignés en termes de suppression...
Talent Review : L’enveloppe est fermée avant que vous n’entriez.
04Ce que dit le droit sur l'évaluation Information préalable Art. L1222-3 « Le salarié est expressément informé, préalablement à leur mise en œuvre, des méthodes et techniques d'évaluation mises en œuvre à son égard. » Résultats confidentiels Méthodes pertinentes Art....
ORMUZ BRÛLE… VOTRE POUVOIR D’ACHAT AUSSI…
HANTAVIRUS ANDES – VOS OPEN SPACES SONT DES ZONES À RISQUE
OBSERVATOIRE DES INCIDENTS : VOUS SUBISSEZ UN INCIDENT ? VOUS N’ÊTES PAS SEUL.
Les vrais chiffres que la direction vous cache
HARCÈLEMENT MORAL : ALTRAN & CAPGEMINI DOIVENT RENDRE DES COMPTES
PRPA – LE MASQUE TOMBE
PRPA – LE MASQUE TOMBE Plan de Répression et de Pression Assumée · Plan de Renvoi Préparé à l'Avance2 400 suppressions de postes chez Capgemini (dont Altran et Sogeti) - les PRPA sont leur arme. La solidarité est la nôtre« Pousser à partir ou à casser »LE PRPA N'EST...
