TENDANCE :
Comment le groupe français Capgemini aide la police féd...
Sondage sur les outils de saisie des heures de travail
Nous Contacter
A la Une
Mis en exergue
LICENCIEMENT JUGÉ SANS CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE
Mai 17, 2026
|
A la Une
,
Licenciements
|
Mis en exergue
HANTAVIRUS ANDES - VOS OPEN SPACES SONT DES ZONES À RISQUE
Mai 16, 2026
|
A la Une
,
Hantavirus
,
Santé
,
Tracts
|
Récent
OBSERVATOIRE DES INCIDENTS : VOUS SUBISSEZ UN INCIDENT ? VOUS N'ÊTES PAS SEUL.
par
Sud Industrie Altran
|
Mai 16, 2026
|
0
SPEAKUP : QUI PROTEGE QUI ?
par
Sud Industrie Altran
|
Avr 30, 2026
|
0
VOS PRIMES DE COOPTATION
par
Sud Industrie Altran
|
Avr 30, 2026
|
0
A la Une
Tracts
Sondages
Accord Altran
Mis en exergue
LA COOPTATION QUE LA DIRECTION NE VOUS MONTRE PAS
Avr 30, 2026
|
A la Une
,
Emploi Altran
,
Emploi Capgemini
,
Scandale
|
Mis en exergue
2400 licenciements Programmés en 2026
Jan 26, 2026
|
A la Une
,
Accord Altran
,
Accord Capgemini
,
Emploi Capgemini
,
Licenciements
,
Tracts
|
Récent
Avenant n°2 à l'accord du 28 mars 2008, Complémentaire Santé et Prévoyance du Groupe Altran
par
Sud Industrie Altran
|
Juil 26, 2024
|
0
Accord d'adaptation, transferts vers Capgemini, FPS IT et FROG
par
Sud Industrie Altran
|
Juil 26, 2024
|
0
Accord sur l'aménagement et l'organisation du temps de travail - Altran Technologies Temps de Travail Altran
par
Sud Industrie Altran
|
Juil 26, 2024
|
1
UES Altran
Emploi
Salaires
Santé Prévoyance
Temps de Travail
Altran vers Cap
Accord Capgemini
Mis en exergue
LA COOPTATION QUE LA DIRECTION NE VOUS MONTRE PAS
Avr 30, 2026
|
A la Une
,
Emploi Altran
,
Emploi Capgemini
,
Scandale
|
Mis en exergue
2400 licenciements Programmés en 2026
Jan 26, 2026
|
A la Une
,
Accord Altran
,
Accord Capgemini
,
Emploi Capgemini
,
Licenciements
,
Tracts
|
Récent
Accord de méthode en vue de la conclusion d'un accord de configuration de l'UES Capgemini et des négociations portant sur l'harmonisation progressive des statuts
par
Sud Industrie Altran
|
Juil 30, 2024
|
0
Accord Sante Travail Capgemini
par
Sud Industrie Altran
|
Juil 30, 2024
|
0
Accord Régime Prévoyance de l'UES Capgemini
par
Sud Industrie Altran
|
Juil 30, 2024
|
0
Emploi
Salaires
Formation
Temps de Travail
Santé Prévoyance
Intégrations
Docs Pratiques
Mis en exergue
Code du travail et convention Syntec
Juil 30, 2024
|
A la Une
,
Docs Pratiques
,
Infos Pratiques
|
Mis en exergue
L'impact de l'invalidité sur le contrat de travail
Juil 30, 2024
|
A la Une
,
Docs Pratiques
,
Infos Pratiques
|
Récent
Docs Pratiques
Tracts
Nous Contacter
Mis en exergue
Nous Contacter
Juil 31, 2024
|
A la Une
,
Nous Contacter
|
Récent
Nous Contacter
Se Syndiquer
Mis en exergue
Pourquoi adhérer à Sud Industrie
Fév 25, 2026
|
Se Syndiquer
|
Mis en exergue
Se Syndiquer
Juil 31, 2024
|
A la Une
,
Se Syndiquer
|
Récent
Se Syndiquer
Sélectionner une page
Se Syndiquer
Précédent
Quand Macron trouvait hypocrite de reculer l’âge de la retraite à 64 ans si le problème du chômage n’est pas régler
Suivant
A propos de l'auteur
Sud Industrie Altran
Articles Similaires
Accord de méthode en vue de la conclusion d’un accord de configuration de l’UES Capgemini et des négociations portant sur l’harmonisation progressive des statuts
30 juillet 2024
Sondage sur les outils de saisie des heures de travail
12 novembre 2024
Accord Sante Travail Capgemini
30 juillet 2024
Accord Télétravail de l’UES Capgemini
30 juillet 2024
Rechercher
Rechercher
Articles récents
LICENCIEMENT JUGÉ SANS CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE
ORMUZ BRÛLE… VOTRE POUVOIR D’ACHAT AUSSI…
HANTAVIRUS ANDES – VOS OPEN SPACES SONT DES ZONES À RISQUE
OBSERVATOIRE DES INCIDENTS : VOUS SUBISSEZ UN INCIDENT ? VOUS N’ÊTES PAS SEUL.
SPEAKUP : QUI PROTEGE QUI ?
Commentaires récents
Nos auteurs
Abdoulaye COULIBALY
0 Posts
Elhadj SOW
0 Posts
Raphael JOLLY
0 Posts
Sud Industrie Altran
78 Posts
Vidéos récentes
Pourquoi adhérer à Sud Industrie
VIDEO : C’est quoi un syndicat ?
Quand Macron trouvait hypocrite de reculer l’âge de la retraite à 64 ans si le problème du chômage n’est pas régler
Suivez-nous
Facebook
Youtube
Twitter
Instagram