Le 5 novembre est arrivé. Et les jours d’après.
SUD INDUSTRIE
Section Altran · Capgemini
TRACTNovembre 2026
Grève · UES Altran · UES Capgemini
Le 5 novembre est arrivé.Et les jours d’après.
SUD Industrie appelle à la grève les 5, 6 et 7 novembre. La suite se décide ensemble. Faire grève est un droit : il ne doit coûter ni votre évaluation, ni votre carrière.
GRÈVE5 · 6 · 7
Jeudi et vendredi en grève, samedi mobilisés. La loi protège les grévistes.
01
Ce que dit la loi
Seule conséquence autorisée : une retenue de salaire proportionnelle à la durée de l’arrêt de travail. Toute retenue supérieure est interdite.
02
Votre carrière n’est pas en grève
Dans une ESN, la vraie peur
- 1Pas dans votre évaluationNi dans vos objectifs GetSuccess, ni dans la Talent Review.
- 2Pas dans votre paieNi dans votre variable, ni dans vos augmentations.
- 3Pas dans votre avenirNi dans vos promotions, ni dans vos missions.
La loi
« Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire mentionnée à l’article L. 1132-1 en raison de l’exercice normal du droit de grève. » C. trav., art. L1132-2. L’article L1132-1 vise notamment la rémunération, l’évaluation et la promotion.
Un jour de grève se retient sur la paie. Jamais sur la carrière.
03
Ce que SUD Industrie revendique
1
Neutraliser la grève
Un engagement écrit de la direction : les jours de grève ne pèsent ni sur les objectifs, ni sur la Talent Review, ni sur le variable.
2
Verser la prime carburant
Jusqu’à 1 000 € sans cotisations sociales, pour les sommes versées avant le 31 décembre 2026. La loi le permet : nous exigeons son versement.
3
Augmenter les salaires
Une augmentation générale au moins égale à l’inflation, pour toutes et tous.
4
Geler les PRPA
Aucun plan de retour à la performance pendant la RCC, qui envisage 2 409 suppressions de postes en France.
1 000 € possibles, avant le 31 décembre : l’État a ouvert la porte. À la direction de ne pas la fermer. Source : Service Public.
04
Vos 3 réflexes
1. Une grève, pas un congé
Poser un congé ou une RTT consomme vos jours. La grève se déclare comme grève.
2. Une pression ? Écrivez-la
Date, auteur, propos : notez tout, puis déclarez-le à ZURI, l’agent IA de SUD Industrie.
3. Le mode d’emploi
Mission client, forfait jours, télétravail : tout est sur notre site.
05
Adhérer pour protéger vos droits
Seul, on hésite. Ensemble, on tient.
Une grève dure quelques jours ; un droit se défend toute l’année. Adhérer à SUD Industrie, c’est ne plus être seul face à une évaluation contestée, une pression ou une sanction, et faire peser chaque voix dans le rapport de force. contact@sud-industrie-capgemini.fr
Nous rejoindre - ZURI
Charge de travail, intercontrat, décision en retard, pression : déclarez votre situation sur ZURI, l’observatoire des incidents de SUD Industrie. Moins de 5 minutes, en toute confidentialité. ZURI enregistre, SUD agit.
Pourquoi adhérer à SUD Industrie ?
Parce que seul, on subit, et qu’ensemble, on pèse. Adhérer, c’est refuser la fatalité et porter des valeurs de solidarité, de partage et de respect. Indépendant de la direction, SUD Industrie ne rend de comptes qu’aux salariés.
Qu’est-ce qu’un syndicat ?
Une organisation de salariés, libre et indépendante, qui défend leurs droits et leurs intérêts, individuels et collectifs. Adhérer est un droit : votre employeur ne peut pas en tenir compte pour vous recruter, vous évaluer, vous rémunérer ou vous sanctionner.
Pour eux, un jour de grève coûte. Pour nous, il compte.
